キャリアステップ

入社

入社後に健康診断、安全教育や社内規程、マナー研修など三日間の各種教育を受けていただきます。
安全に関する保護具の使い方や、現場へ出た時の安全マニュアルの講習をおこないます。

社内研修　～2カ月

座学での教育が終われば、研修センターという模擬現場での研修をさせていただきます。
道工具の名称や使い方、実際に現場に出た時の危険予知を模擬現場で体験していただく研修をおこないます。
すべての研修が終わり安全作業理解度テストに合格したら、現場に出て実際に作業をしてもらいます。

～1年目

研修センターで学んだことを活かしながら、先輩たちの補助作業からはじめます。
実際の現場で作業補助をしながら『見て学ぶ』ことをしてください。 ※作業で必要になる資格も取得してもらいます。

1～3年目

取得した資格を活かしながら、『やってみる』ことの難しさを経験していだたき色々な現場を経験していただきます。1人前の技術者になるための準備に入ります。
※この時期から、希望を前提に技術グループや管理グループ、企画設計グループなど、得意分野や個人適正を考慮したグループに配属になります。

4年～6年

先輩技術者の右腕となり活躍していただきます。
教えてもらう立場から、教える立場への準備に入ります。
この時期から少しずつ現場の中心となり活躍していただきます。

7年～

各現場の中心技術者や工事管理者として、工事を進めていただきます。
中心技術者には、計画書作成に伴う解体方法の立案をお願いします。工事管理者には、新規案件の見積りなどをお願いすることがあります。