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【正社員募集】工事企画設計グループ
工事企画設計グループは、新規案件の現場調査や測量、工法提案資料の作成、工事の施工要領書を２DCADや３DCADを用い表現していただくグループです。
新たな工法の立案もこのグループから生まれてくることも多いです。未経験者でも可能ですが、未経験者には作業イメージを理解して頂くために現場視察の回数を増やし、安全事項や道工具の呼称、使い方を勉強してもらいます。
新たな工法の立案もこのグループから生まれてくることも多いです。未経験者でも可能ですが、未経験者には作業イメージを理解して頂くために現場視察の回数を増やし、安全事項や道工具の呼称、使い方を勉強してもらいます。
- 就業場所
- 西宮工事事務所 兵庫県西宮市浜町1-13
西宮駅からおよそ652m
現場調査に行く際は出張があります。出張時食事補助あり
転勤はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴・経験不問
研修制度あり
- 必要な経験
- 特になし
※必要な資格は、【 会社全額支給 】で取得していただきます。
（各種作業主任者資格、各種技能講習、設計に関する資格etc...）
- 必要な免許資格
- 特になし
※必要な資格は、【 会社全額支給 】で取得していただきます。
（玉掛、ガス溶接、車両系建設機械、フォークリフト、小型移動式クレーン、高所作業車etc...）
- 年齢
- 問いません。
- 賃金
- 月額 260,000円～ ＋ 各種手当
（みなし残業30時間を含みます）
＜技能手当＞
技能手当とは、会社が定める技能資格を取得されれば、技能手当が給与に加算されます。資格取得については会社が全額負担します。
工事企画設計グループは法令の熟知も必要ですので、様々な主任技術者資格取得で加算されます。
＜酷暑現場手当＞
毎年6月・7月・8月に1カ月のうち15日以上現場で測量や調査、打ち合わせなどをおこなった社員に向け、支給しています。
＜子ども手当＞
満18歳未満の子を扶養する社員に一律で支給しています。
- 昇給
- 毎年1回9月に昇給があります。1年間で個人が携わった総現場の成績で評価します。
施工要領書の再現性、要領書対応件数、工法の立案、お客様の評価などあらゆる要素から判断します。
- 賞与
- 業績に応じて、夏季（6月）、冬季（12月）に支給しています。
- 加入保険・福利厚生等
- ・社会保険完備
・資格取得費全額支給
・交通費全額支給
・特定退職金共済制度
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・寮・社宅要相談
- 就業時間
- 8:00～17:00(実働7.5h)
※現場により多少異なります。
※現場直行直帰OKで、残業はほぼありません。
- 休日等
- 日・祝日、GW、盆、年末年始
給与シミュレーション
40歳の場合
25歳入社、給与240,000円スタートにて計算
年収 5,124,000円＋賞与（2回）＋イデコ支援240,000円
| 月給 | 年間 | 補足 | |
| 基本給与 | 390,000円 | 4,680,000円 | さがらない給与制度により毎年基本給が10,000円アップ（15年間で15万円） |
| 資格手当 | 320,000円 | 384,000円 | 1資格につき毎月4000円（10年で8資格取得） |
| 夏期手当 | 20,000円 | 60,000円 | 6月、7月、8月の3ヶ月間 |
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