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会社情報

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周囲に歩調を合わせることを重んじ、突出した個性を育てにくい傾向が強まりつつある現代の日本社会。システムやITツールによる効率化や、手順のマニュアル化による『平均値の底上げ』が優先される時代です。

もちろん、確かなルールを作り、全体のレベルを底上げすることは企業として当然の義務です。しかし、そこをゴールにしてしまえば、組織はただの無機質な「歯車の集団」に成り下がってしまう。私は、そこに強い危機感を抱いています。

だからこそ私は、この時代の風潮に真っ向からあらがいたい。
スタッフ一人ひとりの泥臭い「人間味」と、「はみ出すほどの個性」を、何よりも大切にしたいのです。

KAJITANIが目指すのは、誰もが『出る杭』として、遠慮なくその才能と野心を突出させられる熱い環境です。

働く一人ひとりが持てる力をフルに発揮し、その強烈なアイデンティティががっちりとかみ合ったとき。単なる足し算を遥かに超えた、未来を塗り替える絶大なるエネルギー（爆発力）が湧き上がるのです。

私は、この圧倒的な個性の力で、古い業界の景色を力強く塗り替え、先頭を突っ走っていく覚悟です。
さらなる「多士済々」のプロフェッショナル集団へ。
さあ、私たちの未来へ、共に行こう。

代表取締役社長

梶谷太士

働くすべての仲間が、いつでも思い出し、深く記憶に刻み込めるように。

誰もが瞬時に覚えられる共通言語として、5つの「あ」に託したKAJITANIのポリシーです。

1.ありがとう（ARIGATOU）: 感謝の言葉を惜しまない。先人へ､顧客へ､そして共に現場を戦う仲間へ。リスペクトの気持ちを､常にまっすぐ言葉にして交わし合う文化です。

2.安心（ANSHIN）: 将来を不安視することなく、自分の人生をこの会社へ安心して預けられる環境を。高い給与水準と、充実した福利厚生を確実に整えることで、生活の土台から確かな安心を担保します。

4.アイデンティティ（IDENTITY）: 「自分らしさ」を大切にし、それを社会で躍動する「強み」へと変えてほしい。
経験の長さや性別は関係ありません。
一人ひとりの個性と感性ががっちりとかみ合ったとき、熱い議論と新しい発想が生まれ、それがKAJITANIの圧倒的な強さとなります。

5.アットホーム・暖かさ（AT-HOME & WARMTH）: 数字や規律の冷たさではなく、人を想う「人間味」をすべての仕事の真ん中に置く。利害関係を超えて、互いの人生や成長を応援し合える、家族のような温かい絆です。

本社

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西宮工事事務所

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